Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Андрей:Положительные стороныУмеют заманить))))))Отрицательные стороныМастера и вся остальная пидерсия стукачи,выслуживаются,распыжило их там в кабаке вечером пообщался бы с ними
Положительные стороныБелая зп, вовремя, есть корпоративы, были семинары в Сочи, но их не стало (у экологов).Отрицательные стороныНе оплачивают проездной. Условия труда в офисе могли бы быть и получше, инженерный отдел сидит, как селедка в бочке, в маленьком помещении 13-15 человек, принтеры. Куча бессмысленных отчетов.
катя:Положительные сторонызарплата вовремяОтрицательные стороныЗарплата не соответствует заявленной.Рабочий день 14 часов только официальных + пол часа до открытия и + 40 минут после(если база не висит).Работа очень тяжелая физически.
Отрицательные стороныПрисоединяюсь. Когда я пришла работать в эту компанию, меня предупредили, что Ерохина Светлана Сергеевна - владелец компании, берет дизайнеров только на три месяца, а потом - что бы не платить зарплату, оговоренную на собеседовании, берет следующего дизайнера. Так и работают у нее профессионалы за копейки. Я не поверила, конечно. Мне она показалась весьма достойным человеком. Но через три месяца мне было заявлено, что зарплата у меня останется прежней, а уровень, заявленный на собеседовании, я буду получать в качестве процентов с проектов. ХА ХА С каких проектов??? Я, естественно, стала искать работу. Сообщила об этом Ерохиной. Сама любезность и доброта, само понимание Светлана Сергеевна Ерохина убедила меня, что я не права, что она хотела как лучше, что будет платить мне оговоренную сумму. Через два месяца, когда я разгребла завал в работе, завершила крупные проекты,когда они нашли другого дизайнера, меня уволили. Так же понимаю, что когда начинается сезон в оформлении мест продаж, это примерно с марта месяца они берут людей на работу, когда начинается спад в работе, увольняют. Что же касается Сбитневой, она поковыряется немного в работе дизайнера, а потом идет к начальству, и рассказывает, что это она дизайн делает. А дизайнеры просто дебилы. Менеджеры тоже там не задерживаются. Удачи.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныДорогие дизайнеры, визуализаторы, художники, люди полные идей и ищущие работу, случалось ли вам сталкиваться с так называемым тестовым заданием? наверняка..., так вот , если тестовое задание
предполагает сгенерировать идею, придумать что-нибудь и воплотить в виде эскиза или модели и прислать результат по почте, имейте ввиду, ВАШУ ИДЕЮ СОБИРАЮТСЯ УКРАСТЬ!!!!!!
Обьясняю, как это работает: сидит в офисе пиндос, получивший заказ на разработку чего-либо - эксклюзивной вешалки для любимого халата или упаковку для конфет, сидит он и понимает, что своих идей уже нет и никогда не будет,а ведь заказчик, хочет видеть варианты и желательно в разных стилях, что делать?
А вот что: объявить вакансию на место дизайнера и предложить соискателям для подтверждения квалификации выполнить тестовое задание... все, все гениальное просто, через пару дней на столе у пиндоса лежит пачка выполненых ТЗ, можно показывать заказчику и получать бабло, ну а вы, дорогой дизайнер, к сожалению, не подошли, извините, попробуйте в другой раз...и в другом месте...
Технология работает, проверено...мной.
Несколько слов о тестовом задании: проверить квалификацию по владению софтом и специальностью можно, задав несколько профессиональных вопросов, ну в крайнем случае предложить несложный тест, не имеющий значимого результата прямо в офисе, во время собеседования, против этого трудно возразить, но если тестовое задание выглядит как техническое задание на разработку продукта, или генерацию какой либо идеи, надо задуматься, ведь от вас хотят конкретики до всяких договоренностей, не верьте, дорогие, ВАМ ВРУТ, ВАС РАЗВОДЯТ...
ВОТ ТАКИЕ ПИРОГИ, меня развела ОЛЬГА СБИТНЕВА из компании SVETOFOR CARDBOARD DISPLAY
Да воздастся каждому по заслугам его и, мы еще встретимся.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЗадержки по заработной плате в компании Светофор нереальные!!! Начальству наплевать на людей! На работе ходят слухи, что у компании проблемы с ОБЭП, налоговой и полицией, значит воруют и не мало... Скоро закроют нас и вообще все останемся без копейки!! Очень страшноПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныУважаемые читатели отзывов! Как владелец компании и достаточно опытный руководитель обращаю Ваше внимание на то, что в любой компании есть постоянные сотрудники и люди, не нашедшие себя в ней. К сожалению , даже обладая 10 летним опытом набора и адаптации персонала внутри компании, я иногда ошибаюсь, иногда ошибаются и сами люди, выбрав не подходящую для себя компанию. Уволенные сотрудники всегда не довольны и обижены, это наша человеческая природа. Поэтому будем терпимыми и мудрыми, и делать выводы основываясь на своем личном опыте. Желающие рассматривать Svetofor как место работы, могут свободно после собеседования пообщаться с членами нашей команды, работающими в Светофоре много лет. Мне нечего скрывать , я люблю людей, ценю свою команду. Но я также несу бремя ответственности за общий результат и за безопасность компании, поэтому вынуждена выполнять и самую неприятную и психологически тяжелую часть своей работы - увольнение. Что касается тестовых работ, то прошу г-на "никто" публично продемонстрировать свои гениальные разработки, которые были "использованы". Мы такого не допускаем. А без тестового задания при закрытиии вакансии "дизайнер" рискуют обе стороны. Поэтому без тестового задания устроится к нам на работу не возможно.Положительные сторонынет
Постоянные задержки заработной платы, бывало на 2 месяца и говорят бывало и более..
Постоянные командировки по России. Комадировочные расходы минимальные, хватает только на самые дешевые столовые. Положительные стороны
Отрицательные стороныникакого коллектива, бабы там как змеюки, антон сыночек генерального сидит на наркоте, отдел кадров конченные уроды,особенно ольга! та еще курица!
зп платят не полночтью, когда идешь разбираться-услышишь кучу непонятных слов почему тебе не доплатили. обещают одну зп,дают меньше. могут на твое место искать уже сотрудника, а как найдут с легкостью вышвырнут якобы " не подходиш под корпоративный статус компании",либо жопа большая либо рожа косая,короче по любым причинам,эт не важно) офис еле держится, по офису бегают крысы,иногда сдыхают и по офису вонь, пока не найдут сдохшее тельце. Положительные стороныкормят,хоть и харчами,но есть можно.
руководители(генеральный и зам. очень добрые и приятные!)
Положительные стороныРаботала в этой компании 3 года. Отличный коллектив, до сих пор по вам скучаю очень. Это лучшая компания, в которой мне приходилось работать. Очень жалею, что ушла. Если бы не удаленность от дома, вообще бы не ушла никогда.Отличные условия работы. Зарплату переодически повышали, оплачивают питание и переработки. Руководитель- вообще отличный! Предыдущий отзыв считаю некорректным.Отрицательные стороныНе заметила за 3 года.
Отрицательные стороныПолный развод !!!!!Был на собеседовании,как только сказали что для ознакомления с деятельностью нужно прослушать курс обучения, стоимостью 1500 р все понял.Адрес указан верно в первом отзыве.Всем удачи! Положительные стороныПоложительных впечатлений нет.
