Последние отзывы о компаниях в Твери

У руля сумасшедшая бабушка в агонии, которой плевать на законы и людей!покащуза и хвастовство, рабочий персонал это узбеки! Главный инженер [censored] все остальные тупье и лодыри, которые только и могут, что смотреть бабуле в рот! Работать психологически тяжело, за очень маленькая

Ужасная конторка оконный завод лабрадор в ТЦ (Тандем).Работают на обмане ,организации труда ни какой,з\п не выплачивают.Работала у них менеджером по окнам пвх.Это просто ужас, заставляют обманывать по телефону клиентов.Заказы оформляют от балды.И ещё потом за всё это должны отдуваться сотрудники.

Шарага самая настоящая. Трудовой кодекс не соблюдается вообще. соц пакета нет. Зарплата серая. При увольнении не рассчитывают. Уволился в январе январе и до сих пор не могу получить расчёт.бетогор не выплатил деньги ещё многим сотрудникам. они ещё все ждут. не связывайтесь с этой шарагой своих денег не получите. 6 дневная рабочая неделя. обед на ходу 15 минут. куда вообще смотрит трудовая инспекция.

Отработал 3 года в этой шараге и сам угол от туда. Постоянные задержки от 1месяца до 3 месяцев, постоянная переработка. Стабильно остаёшься после работы. Тимохов все обещаниями кормит. Не суйтесь в эту контору, там делать не чего! Получают з/п только бухгалтерия, вот почему они и сидят довольные. Вобщем рабочие как ишаки работают, а водитель вобще толком не спит, круглыми сутками продукцию развозит.

Работала в данной компании оператором. Начну с главного - оплата труда. Окладная часть составляет только половину зарплаты, остальное - премия за выполненные показатели, которые каждый год растут несоизмеримо с уровнем повышения зарплаты. Рост запрашиваемых работодателем показателей объяснить никто не может. Видимо, с каждым годом у операторов должны отрастать по ещё паре рук, ушей, глаз и языков. Непосредственные руководители- старшие операторы сами подталкивают к "накручиванию" допродаж. Есть способы увеличить свои показатели "левыми" допродажами и всем приходится этим пользоваться, чтоб получить премию и не "получить" от старших за невыполнение плана. График нестабилен - сегодня ты работаешь с 7 утра до 4, завтра с 9 до 6. Работа в субботний день - тоже обязательная кара. Отпроситься - целая проблема, обязательно нужно отрабатывать. Скажем, уйти надо раньше на 15 минут, но отработать будь добр потом полчаса.За отгул вообще бешеную сумму потом вычитают из з/п. Начальник колл-центра имеет вид надсмотрщика в тюрьме, вряд ли вам захочется когда либо к нему обратиться, если и потребуется.
В сезон "высоких" продаж вам запросто могут урезать утвержденное время обедов и перерывов во благо компании.
Возможно в других направлениях дела обстоят лучше, но вот в общую группу на входящую линию идти не советую. Также есть группы "чернорабочих", где зарплата еще меньше и работа ещё нуднее - это онлайн-консультанты, офис-менеджеры и отгрузки заказов. Надеюсь кого-то смогла предостеречь т того чтобы пойти в Комус оператором. Это низкооплачиваяемая и способствующая деградации работа.

Никогда не устраивайтесь в "Детский ответ" в Торговом парке №1. Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам со стороны "хозяев" данного заведения и берут лишь на испытательный срок(3 месяца), после чего проводят ревизию (которой не было при поступлении на работу) и увольняют с вычетом недостачи из зарплаты насчитанной в два раза меньше. Текучка кадров колоссальная,а выгода нанимателей максимальная.

Водители, будьте бдительны! Директор Александр Студнев, адрес в Чуприяновке, его жена Виктория Студнева (Леоненко). Раньше работали как ООО "СтройТехИнвест", теперь как ООО "Приоритет", водителей кидают так же!!! Обещают регулярные выплаты, а по факту работаешь в долг, как раб! С ними можно работать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с договором и заявкой, чтобы было с чем потом пойти в суд! Не верьте ни одному слову Виктории, врет, как дышит!

Не в коем случае не ходите устраиваться в эту индийскую ночлежку "Ситара" что на ул.1-я Трусова 33(частный сектор) Для хозяев индусов вы - РАБЫ в прямом смысле этого слова. Сейчас им нужны девушки "администраторы-кастелянши",не ведитесь на эту уловку,по сути будете выполнять еще и работу уборщиц,вылизывая отель за одну зарплату ,на которых индусы очень хорошо экономят.А зачем переплачивать и содержать дополнительный штат горничных?Когда можно вполне повесить еще и всю грязную работу на администратора правда? Когда пришла устраиваться горничной наобещали золотые горы как всегда а главное оплачиваемую смену 1000 руб,что меня и привлекло.Но на деле отработав целый день администратор Наталья с кислой мордой еще очень долго доказывала мне,что оказывается я пришла не на работу а на стажировку которая не оплачивается))Хотя на собеседовании ни о какой стажировке не шло и речи. Пошла разбираться к хозяину.Мне кинули 500 руб.Предложив в последующем собирать оставшиеся продукты от гостей в качестве оплаты)))Повеселилась конечно вдоволь)) Что касается самой ночлежки то в хостеле(1 блок) не убираются в сан узлах вообще,кругом годовая грязь и ржавчина. Но неадекватность и хамское отношение персонала зашкаливает.

Работаю на заводе Палитра (ИНН 691506901894) с 2014 года. Компания имеет большое производство в г.Торжок и несколько офисов в Твери, Москве, Сызрани и Екатеринбурге. Завод занимается разработкой и производством изделий для инвалидов. (Палитра и Вертикаль это одна и та же компания, просто разные юрлица.) Так же сюда относится и ИП Черепнов. И скажу честно, положительных моментов, я вижу в этой компании гораздо, гораздо больше чем отрицательных, если конечно, приведенные мной ниже отзывы можно считать за отрицательные:). Ведь жизнь относительна.
И так из положительного :
- я пришла в компанию в период очередного эконмического кризиса в 2014 году, в то время когда все организации активно сокращали ЗП, Палитра наоборот сделала очередное индексирование ЗП. Положительно и то, что в компании ежегодно происходит индексация в среднем 5-10 % ,но год на год не приходится.
- это динамически развивающая компания, которая по моим наблюдениям за 5 лет - по количеству персонала увеличилась в 3 раза ! Когда я устраивалась, нас сотрудников на предприятии было не больше 60 человек, а сейчас говорят около 200 !!! Хотя могу немного ошибаться в цифрах. А по территориальности завод Палитра наверное, увеличился в 100 раз. Компания в прошлом году приобрела территорию городского автобусного парка и активно там расширяет производственные цеха и что-то планируют строить еще. За последнее время в цехах значительно увеличилось количество огромных многотонных станков (как называются не знаю), на них рабочие производят пластиковые и металлические изделия для инвалидов, плитку напольную, мебель и даже разные электронные терминалы. Сильно расширился персонал по ИТР конструктора, дизайнеры и прочие не особо знакомые мне профессии.
- касаемо ЗП здесь конечно не космос платят, но точно выше среднего по городу. Наверное, самое главное это стабильность выплаты. Да и кстати все выплачивается зарплата здесь в белую на карту СБ (по картам напишу ниже), для меня это тоже важно так как мы с мужем взяли недавно ипотеку.
-рабочий распорядок дня, за последние годы поменялся кардинально, мы теперь отдыхаем все праздники !!! Раньше выходили на работу 3-4 января. Да и наличие длинных праздников не влияет на размер получки. Рабочая неделя понедельник-пятница, суббота и воскресенье выходной. Хотя периодически рабочие в цехах переходит на работу с 2 плавающими выходными, в зависимости от загрузки предприятия заказами.
-отпуск 28 дней , но я периодически беру только половину, вторую компания мне оплачивает в двойном размере. На мой взгляд, это круто! На предыдущей работе выгоняли зимой и никого не волновали мои проблемы. Здесь можно договориться по графику но лучше делать это в начале года.
- знаю, что в цеху всем выдают новую спецодежду и инструмент
- в Торжке, у офисных сотрудников хорошая комната приема пищи. У производственных столовка попроще
- если хочешь подработать, то всегда пойдут на встречу, плюс любая переработка оплачивается отдельно. Перед новым годом, таким образом, по деньгам можно выйти на двойную зарплату + хорошую премию.
- в офисах и в целом на предприятии везде хороший ремонт и новая мебель, новые мощные компьютеры
- оплачивается мобильная связь
- оплачиваются затраты на ГСМ, или проезд между офисами хотя предприятия много своего корпоративного транспорта, можно при необходимости добраться им
- наверное, к положительному отнесу и то, что предприятие не имеет сезонности по работе
- последнее время заметила, что людей стали часто отправлять на разные обучалки в Москву, естественно за счет компании
- есть возможность карьерного роста, за последние несколько лет, несколько человек получивших соответствующее образование и опыт стали продвигать по штатке вверх и, причем что особо положительно здесь не принято на хорошие места брать кумовьёв и сватьев.

Теперь из отрицательного:
- на предприятии строгий контроль по соблюдению трудового распорядка, хотя для меня это не проблема я, когда то работала в коммерческом банке, вот там контроль так контроль !
- стоят везде видео камеры и установлен контроль работы компьютеров (некоторые расстраиваются не по халтуришь ), хотя мне тоже как то пофигу
- перекуры регламентированы по времени, я не курю, но слышу, как курильщики возмущаются. Хотя мне наоборот удобно использую время для чая и систематизирует питание
- установлена реально дурацкая 1С !!! Для меня это проблемой было только по началу, сейчас планируется переход на новую, но думаю это будет далеко и не скоро пЃЉ
- Плохо что ЗП выплачивается только на карты Россельхоз банка считаю, минусом потому что пришлось оформить еще одну карту и платить за ее обслуживание
- на предприятии не оплачивается учебный отпуск, можно брать только отпуск за свой счет
- если на собеседовании узнают что у вас ребенку до 5 лет, получите однозначно отказ, а вот с возрастом такой проблемы нет.
- есть некоторая текучка по кадрам, но в основном молодняк ищущих золотых гор. Но что удивительно, многие поработав, где то еще после Палитры (или Вертикали это одно и тоже), возвращаются обратно на постоянную работу.
Сегодня воскресенье. ПОЧЕМУ Я ЭТО НАПИСАЛА ?
Написала я это потому, что читая на этом сайте комментарии разных "неудовлетворенных жизнью женщин и мужчин", стало просто обидно, что обосрать то все со злости легко, а вот наоборот написать положительный отзыв всегда всем просто некогда. Да, я работаю в этой компании больше 5 лет и я вижу, как повзрослела компания за последнее время! И я считаю, что это лучшая компания в Торжке и в Твери ! А вот не удовлетворенные могут идти лесом пЃЉ У компании огромный потенциал, и я верю что не проиграю работая здесь!

Если у вас нет семьи вам сюда, кто сказал, что крепостное право отменили?! Если вы никогда не были в цирке вам тоже сюда! Если вы себя не считаете человеком, вам сюда!!! Вам скучно жить, сюда!!! Вы горазды работать сутками на пролёт за 30000 и жить в машине, вам сюда!!!! P.S мой совет никогда!!!! НИКОГДА не имейте никаких отношений с этой конторой.... и да зп официалка минимальная,остальное чёрная, обещание выдать 12 тянется ещё неделю

Проработав пол года с 2018г,могу сказать следующее об этом гниющем холдинге афанасий.да действительно с выборами правда,людей заставляли,наслышан,по зарплатам кидают,меня при увольнении лишили всей премии,за то что я отказался делать ремонт маме Максима Ларина это владелец предприятия,собственно я и уволился поэтому поводу,начальство и обслуга я имею виду офис скажем так очень подлые,ну некоторые из них стали такимидеваться им не куда,правда в том что когда вы устраиваетесь на работу вам врут а на холдинге очень сильно врут,заработная плата черная,ооо ламакс строители,шев там лукьянов сергей алевтинович ещё тот вертухай!и нашим и вашим.всех не буду переберать не стоят они того,нервы на них тратить.каждый день приходят человек по 30 устраиваться,при мне в месте со мной ушло 11 человек текучка большая.зарплата в среднем у работяг 25-28тысяч половина черная в кассе увольняться будете кинут на одну зарплату за месяц,тоесть отработаете даром,технология у них такая.в цехах люди не довольны условиями труда и оплатой,находят другие места и бегут.расскажу о продукции,люди это какой то ужас,срок годности не закончился а оно уже в плесени.пиво стало ни какое,просто вода притом кислое.ну понятно все злые,какое там качество.ну и в конце напишу,Максимка Ларин тебе бы руковотство сменить и самому за ум взяться,ведь рыба с головы гниёт,а то капец твоему предприятию придёт.красивая реклама про твой тухлый балык не катит,ну и пиво ужас,сам ты это знаешь ты им 2 раза травился!а соискателям совет не тратьте время вас обманут и будет вам не приятно на душе!

Задержка зарплаты. Более чем 20 дней. Договор не заключает. Угрожает, якобы угнал его машину. Хотите проблем - идеальный работодатель. Уважайте себя! Предложил развестись (жена пилит))) помощь с жильем обещал) Планируете стать холостяком и рабом ИП Зеленкова Е А - добро пожаловать

Хочется предостеречь людей, испытывающих желание получить печальный опыт работы у работодателя ИП Кадочникова Т.В., в Салоне посуды Кулинарный клуб, г. Тверь, ул. Советская, дом 60. Собеседование проводит сама хозяйка. Разговор начинается о перспективном развитии в недалёком будущем и открытии нового магазина. Ссылаясь на большую з\п персонала, которая с её слов составляет не меньше 70.000 руб. в месяц и дальнейший рост и развитие, вскоре переходит к основному, на мой взгляд, предоставлению информации: первый месяц для начинающего работника действует ставка в 20.000 руб. и работа без выходных и праздничных дней, по 10-12 часов. Это, со слов хозяйки, её принцип отбора персонала, если справишься, то и будешь зарабатывать, как сотрудники, которые с её слов работают там более 14 лет. Позже, в процессе работы узнаёшь, что ты грузчик и это входит в твои обязанности. Дальше интересней!Скоро, ты узнаёшь ещё и о том, что можешь не доработать испытательный срок, так как есть возможность "не сойтись характерами" с хозяйкой торговой точки. Трудовые отношения, закреплены устным обещанием об официальном трудоустройстве, но только после прохождения испытательного срока. Но и тут не всё гладко. Отработав короткий промежуток времени и осознав, что большой перспективы в данном магазине нет - увольняешься!!)))... и снова сюрприз, так как ты не прошёл испытательный срок, то и денег не заработал. Идёшь в трудовую инспекцию, а там отвечают, что с ИП очень трудно работать, что необходимо сначала идти в прокуратуру, но и там вам дадут отворот поворот, т.к. нет доказательной базы самого правонарушения. Очень хочется уберечь людей, от таких горе бизнесменов. Отзыв об ИП Кадочникова Т.В. На данный момент, у данной гражданки не оформлены трудовые отношения с как минимум двумя работниками, которые продолжают свято верить в её честность. Примите пожалуйста к сведению и не старайтесь поверить в открывающиеся для вас перспективы и выстраивании карьеры в данного рода заведении. Успехов при выборе работы.

Очень непорядочный работодатель! Размещают вакансию с приличной зарплатой, на собеседовании говорят что поработаешь пару месяцев и выйдешь на нужный уровень, а пока поработай за небольшую зарплату. Естественно оговаривается официальное трудоустройство и все соц гарантии. По факту вакансия Менеджер по логистике - от 40000 до 70000, в итоге отработав три месяца, ни разу не получила больше 25000. Поняв что это их предел по зарплате решила уволиться. При увольнении обнаруживается что меня даже и не устроили официально, в трудовой никаких записей. Расчета не дали, НИЧЕГО! НОЛЬ! ни заработанных копеек, ни компенсации за неотгуленный отпуск за отработанные три месяца! Если хотите поработать бесплатно, вам туда! Никому не советую устраиваться в эту компанию!

Трудовых договоров на руки не дают, официально сотрудники никто и уволить вас могут по щелчку пальцев. Зарплата и без того маленькая так ее ещё систематически задерживают. Условия труда абсолютно не соответствуют принятым нормам. Если вы надеетесь за минимальную зарплату хотя бы набраться опыта тот официального подтверждения вашей квалификации не ждите.