Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по продажам в компании ООО "Межрегион Спецсервис" Тверь

Pаздел: Жилищно-коммунальное хозяйство
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Тверь
График работы: полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Добрый день! компания ооо"спецсервис", в связи с расширением, ищет менеджеров отдела продаж! опыт работы в продажах не обязателен, но всегда приветствуется! - у тебя еще нет опыта продаж, но есть желание развиваться в этой сфере и зарабатывать? - ты амбициозен и уверен в себе? - ты хочешь профессионального развития? - ты хочешь, чтобы уровень твоего дохода зависел только от тебя? основные задачи: - привлечение клиентов - проведение переговоров, презентации, заключение договоров; мы предлагаем тебе: - работу в динамично развивающейся компании в молодом, по-настоящему дружном коллективе ! - оклад + бонус (средний доход сотрудника уже в первые месяцы работы - от 25 000 руб в месяц); возможны еженедельные выплаты. - обучение, наставничество, тренинги - учим интенсивно, с первого рабочего дня; - возможность карьерного роста ("растим" перспективных сотрудников до руководителей и менеджеров по работе с ключевыми клиентами);
Дополнительная информация

контактное лицо: оксана

район города: центральный

сфера деятельности: бытовые и коммунальные услуги, муниципалитет

тип занятости: постоянная

опыт работы: без опыта


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Межрегион Спецсервис" на serverjob.ru
Контактная информация
ООО "Межрегион Спецсервис"

Работа Жилищно-коммунальное хозяйство

Средняя зарплата по специальности «Жилищно-коммунальное хозяйство» в Твери - 20300 руб.
Сегодня вакансия Жилищно-коммунальное хозяйство требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Жилищно-коммунальное хозяйство, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Жилищно-коммунальное хозяйство в Твери, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Жилищно-коммунальное хозяйство в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Жилищно-коммунальное хозяйство в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Жилищно-коммунальное хозяйство в Твери, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.