Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Все кто пишет негативные отзывы - настоящие волки в овечьей шкуре. Я вам гарантирую, что у каждого за спиной сто тысяч косяков, на половину вообще надо заявление написать в полицию. Скажите спасибо, что уволились нормально. Я сам действующий сотрудник и знаю, как это все бывает, на все косяки глаза не закроешь. На самом деле в компании очень ценятся сотрудники, особенно конечно ценятся честные и активные, но даже "проблемных" ребят тут тянут до последнего. Я говорю это все, потому что знаю, как негативные отзывы влияют на репутацию компании, знаю, что один негативный отзыв может перекрыть сто положительных, при том, что положительные могут быть самыми настоящими, а отрицательный заказной или написанный не совсем адекватным человеком, ну вы поняли. Я знаю лично немного ребят, которые писали положительные отзывы, совершенно нормальные, адекватные люди, довольные местом работы. Но на это все наплевать, Российский менталитет настроен на негатив, мы больше тяготеем к минусу, чем к плюсу, в плохое верится больше. Я не буду рекламировать Тренд Телеком, писать о всем прелестях работы, просто имейте в виду, что при выборе надо думать своей головой, а не соседа.
Работаю в компании с июля 2016 г. в отделе подбора персонала. Часто приходится слышать от соискателей, что работают у частников, без официального оформления, зарплату месяцами не платят. С гордостью отвечаю, что в нашей компании полный соц. пакет, оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, заработную плату выплачиваем 2 раза в месяц, регулярно. А под конец рабочего дня, когда смотрю приемы, на душе становится тепло и радостно от того, что сегодня еще нескольким соискателям помогла выбрать правильную работу.
ВНИМАНИЕ, МНОГО ТЕКСТА. Для всех кому интересно узнать что-то про компанию Тренд Телеком, я здесь расскажу все, что сам знаю насколько конечно это возможно по профессионально-этическим соображениям. Начнем с того, что с Тренд телеком я лично знаком давно, когда появились их салоны в моем городе, я устроился туда, так как был еще студентом и вариантов, куда идти работать было немного. Сказать честно, на тот момент мне не нравилось то чем я занимаюсь, но мне кажется, мне не нравилось чисто с точки зрения "терпения", конечно, ведь мои однокурсники пока я вкалывал, учились, а после учебы шли гулять и отдыхать. Вместо того чтобы прожигать свои студенческие годы я продавал, рассказывал, консультировал, оформлял и уставал, уставал и еще раз уставал. Грустно звучит, правда? Конечно, мне все это быстро надоело, и я уволился. Уволился кстати без криков, скандалов, с полным расчетом и на мое место буквально за день вышел новенький. Не буду рассказывать, что со мной происходило следующие пять лет, а то тут еще на 100 страниц текста будет, но я закончил учиться, получил диплом и пошел работать в компанию "трампампам". Ну, в общем, работал потому что надо, особо не задумываясь о том, что делаю, зачем делаю, короче на автомате. Год такой размеренной жизни пролетел незаметно, и тут как гром с ясного неба - сокращение штата. Я попал под срез сотрудников и все, выплатили выходное пособие, пнули под зад, и значит сижу я на лавочке с документами, расчетом и коробочкой личных вещей и даже не знаю, что мне делать дальше. Через неделю настало осознание, что надо срочно искать работу, потому что финансов моих хватит на месяц, ну может на полтора, а дальше я буду сосать, так сказать лапу. По счастливой случайности мне встретился мой хороший знакомый и позвал по его словам "на первое время" в компанию Тренд Телеком. Если честно я забыл напрочь о своем сотрудничестве с этой компанией и конечно согласился прийти на собеседование. В офис я приехал на собеседование без записи, и там уже конечно вспомнил, что это за организация, но тащиться обратно домой было как-то уж совсем глупо. Пришел значит, поболтал с менеджерами, условия я вам скажу, изменились в лучшую сторону, получил, кстати, за репост из их группы халявный кофе (+1 к карме). Ну, короче послушал я все, что мне предложили, терять мне нечего, я согласился на все. Пришлось заново проходить обучение, теорию, так как тарифы все за это время поменялись. Ну, про обучение и сдачу аттестации это все неинтересно, вам же про работу знать надо. Ну, короче после аттестации я стал полноценным сотрудником компании Тренд Телеком. Тт я выбрал сам лично, выбрал не самую близкую к дому а на мой взгляд с самой большой проходимостью, салонов в нашем городе не много, так что выяснить наибольшую посещаемость для меня не составило труда. С графиком вообще все просто и, кстати, в связи с нововведениями появился неполный рабочий день, так что студенты - ликуйте. Так вот с графиком все просто, составляется при тебе и можно сказать зависит от точки, чем больше человек на тт работает тем разнообразнее графики. Естественно если в салоне работает только 1 человек - график у него будет 5/2, если в салоне 2 - 3 человека работают, то графики можно составлять всякие, лично у меня график 2/2. Самый распространенный вопрос про выходные дни в субботу и в воскресение не обговаривается вообще. Как правило, в эти дни коллективы работают полным составом, продажи на высоком уровне, посещаемость большая, поэтому выходные на неделе и, кстати, не вижу в этом ничего плохого. Лишний раз доктору показаться или в любое госучереждение вы попадете только на буднях, так что когда вздумаете ныть, что вам нужны выходные именно в выходные, подумайте над этим хорошенько. Зарплату, я помню еще тогда, давали нормально и без задержек, два раза в месяц, сейчас в этом плане ничего не изменилось. Сколько я зарабатываю? Не могу сами понимаете, я писать здесь определенные цифры, но скажем так, могу за раз купить себе при желание крутой мобас, не последний айфон конечно, но на уровне ( и это кстати выше средней зп в моем городе). Про коллектив, ну тут как попадется, коллектив в отличие от тт и графика вы выбрать не сможете, так что делайте что хотите, но ваши разногласия, если они есть, не должны мешать выполнению плана продаж. Я тут что-то много начеркал, наверное, нужно закругляться. Коротко о главном:
1.оформление - официально и только официальное.
2. график, тт, опера тор- на выбор.
3. зп - оклад плюс премия плюс бонусы (выплачивается 2 раза в месяц)
4. обучение - есть, проходит за счет компании.
5. документы - стандартный пакет документов, пацанам + военник, если трудовой нет, ничего страшного.
Техно-Строй-это: пафос, высокомерие, некультурность, лицемерие, недоверие со стороны руководства. Это-отсутствие грамотной системы делопроизводства, учета, честности, уважения среди сотрудников. Это-дрожащие к вечеру руки, нервно-дергающийся глаз, рыдания, крик, мат среди коллег. Отсюда -текучка кадров, вданной компании могут работать только несемейные люди или люди со сложной жизненной ситуацией (кстати, это пропагандировалось на тренинге. Я считала себя сильным человеком, но не выдержала). "Рыба гниет с головы".
Хочу отметить, что на торговых точках работают профессионалы своего дела. Мало того, что мои коллеги выполняют свою основную работу, они с легкостью могут провести и мини-собеседование для любого, кто заинтересован в вакансии от компании Тренд Телеком. По условиям труда не буду все расписывать. Скажу только, что соцпакет есть, так как в компанию сотрудников оформляют только официально. Я пока еще новичок в этой сфере, но благодаря моему коллективу, думаю, скоро буду знать и уметь абсолютно все, что требуется для эффективной работы в продажах.
Мне в Тренд телеком нравится, ну серьезно, откуда все эти гаденькие отзывы? Так просто не может, быть. Я лично работаю год, это целых 12 месяцев и за это время ничегошеньки плохого со мной не случилось. Для меня год это как бы срок, я нигде больше так долго не работала. Мои коллеги которые работают на нашей тт еще дольше меня также со мной в этом плане солидарны, у них опыт сотрудничества с Тренд телеком исключительно положительный. В принципе тут такие условия, что не придраться, единственное, что многим не нравится - это оклад, ну а с другой стороны, что вы ходите? Это продажи, в продажах, как правило, большого оклада нет нигде, все держится на процентах с продаж, а проценты то не хилые. К тому же чисто оклад у нас сотрудники не зарабатывают, в зп получаешь по итогу и оклад, и премию и прочие ништяки. В общем, работать тут можно и я бы даже сказала нужно, во всяком случае, для себя лучшего варианта я не нашла.
Зарплата вовремя, отпускные, больничные - оплата вовремя, официальное трудоустройство, коллектив хороший, гибкий график, руководители проектов молодцы - многие входят в положение при возникновении трудных серьезны ситуаций
Как действующему сотруднику мне, естественно, интересно читать отзывы о компании, в которой я работаю, хотя конечно иногда глаза на лоб лезут от прочитанного. Больше всего конечно удивляют люди которые жалуются что они на тт одни, ну и что в этом такого? Я работала буквально вот на этой неделе все дни одна и ничего, к тому же угадайте, кому падают все бонусы с продаж? Естественно мне, кто товар пробил - тот бонус получил. Выходные у меня есть, были и будут, так что я не знаю, кто там что пишет, может человечек, просто перепутал компании. Зато знаете, как неприятно, когда работаешь себе, работаешь, приезжает инкассация и тебе надо разобраться с документами и прочим, а народ в ожидании начинает закатывать глаза и шептаться о всякой неприятной фигне о вас и о вашей работе. Так что клиенты, поверьте, мне бывают разные, иногда такая толпа собирается, как будто у нас в городе только 1 салон связи, но опять же, вам же лучше от этого! Я говорю о том, что в продажах всегда так, очереди на кассу стоят и в продуктовом и в бутиках в период распродаж, и время от времени в салоне связи, от этого никуда не денешься и, конечно же, нужно быть готовым ко всему. Для этого и существуют тренинги, на которых обучают техникам продаж, общению и отработке возражений. Если вам нравится ваша работа то вы со всем справитесь, если вы не готовы и вам изначально все это чуждо лучше уж и не начинать, чтоб потом не писать всякую ерунду в сети.
Работа для очень нуждающихся в деньгах. Когда не берут нигде-а здесь сразу. Была бы хороша, если бы ее руководство указывало как временная! И желательно с оплатой в конце рабочего дня! Руководящий состав-женщины, поэтому порядка на производстве нет. Бардак полнейший. Пытаются все свои огрехи выместить на рабочих. Само производство-это тяжелый мужской труд, и мужчины недолго терпят такое "начальство". На рабочих повышают голос, кричат, иногда беспричинно. Могут уволить-все зависит от настроения! Текучка-просто сумасшедшая. Подработка-обязательна, или недолго проработаешь! Ее лучше записывать самому, и сверять с руководством, иногда забывают ставить часы. Вредные пары от литья изделий из резины и запах клея на производстве вредностью не считаются.
Самая ху*вая контора какую я видал, и работал. Все бегают хотят показать, что база о*уенная. На самом деле караул. Люди работают не более двух, трёх месяцев, а то и меньше. Ты там полностью без правный. Одно слово, и иди пиши заявление на расчёт. Все равно выживут. Начальство все с Питера, и сплошь [censored] За все штрафуют. Никогда не получишь полную зарплату. Охранники вообще меняются каждый день. Все [censored] Елин начальник безопасности. Через эту базу прошло половина населения Твери. Теперь стали брать со стороны. С других областей.
Хочу сегодня рассказать об одной конторе, где я проработал 2 года в банке Русский стандарт. Чип Твердь один из старых чопа, раньше было очень много объектов. И с подработкой не было проблем. Постепенно началась задолженность по зарплате, и потом докатилась до двух месяцев. И все побежали, кто куда. Уволились не только охранники, но и дежурные, и гбр. Сейчас там за всей сидит Василий Михайлович Краморев. Пока работал вроде ничего. Но чувствовал что гнилой. И не ошибиться. Как только я уволился, я не мог получить своих денег два месяца. Бегал, и звонил. Но компенсацию за отпуск я так и не получил. Оказалось, этот Вася начальник, сам написал заявление на отпуск, за место меня, и за место меня получил мои деньги и уехал в отпуск. Вот такой оказался Начальник Вася.
Привет всем! Хочу рассказать, о этой шараге. Проработал в ней пол года. Всё было хорошо пока не принёс трудовую. Наедалово полное на фоне постоянных придирок и не компетенции руководства. По оплате никак не могут определиться, толи оклад, толи сдельщина. С инструментом беда, его практически нет, а тот что есть гуляет по объектам. Из-за чего не успеваешь по срокам, а сроки они ставят и если не укладываешься, то удерживают до половины зарплаты. И все свои просчёты в проектах и плохом снабжении сваливают на рабочих, заставляя выходить исправлять в выходные за свой счёт. Командировочные вычитываются из зарплаты. При этом требования к квалификации рабочего самые высокие - если сварщик, то 6-го разряда с НАКС, а 5-й только на прихватки; слесарь не ниже 5-го разряда. ОБХОДИТЕ стороной эту шарагу на Вогжановском переулке!
