Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Повезло мне крайне, что я смогла наткнуться на данную фирму по подбору персонала. Как правило, многие компании нуждаются в серьёзных специалистах, иногда временных, иногда постоянных. Но само обслуживание необходимо абсолютно всем. Именно поэтому я и обратилась в эту фирму. Имея юридическое образование я без труда за считанные дни нашла несколько вариантов работы. Причём во всех предложенных вариантах зарплата была весьма и весьма меня устраивающая. Кроме того, значительным образом на выборе работодателя повлияло то, что график свободный, а работа в свою очередь интересная и конечно же по профилю.
Присоединяюсь. Когда я пришла работать в эту компанию, меня предупредили, что Ерохина Светлана Сергеевна - владелец компании, берет дизайнеров только на три месяца, а потом - что бы не платить зарплату, оговоренную на собеседовании, берет следующего дизайнера. Так и работают у нее профессионалы за копейки. Я не поверила, конечно. Мне она показалась весьма достойным человеком. Но через три месяца мне было заявлено, что зарплата у меня останется прежней, а уровень, заявленный на собеседовании, я буду получать в качестве процентов с проектов. ХА ХА С каких проектов??? Я, естественно, стала искать работу. Сообщила об этом Ерохиной. Сама любезность и доброта, само понимание Светлана Сергеевна Ерохина убедила меня, что я не права, что она хотела как лучше, что будет платить мне оговоренную сумму. Через два месяца, когда я разгребла завал в работе, завершила крупные проекты,когда они нашли другого дизайнера, меня уволили. Так же понимаю, что когда начинается сезон в оформлении мест продаж, это примерно с марта месяца они берут людей на работу, когда начинается спад в работе, увольняют.Что же касается Сбитневой, она поковыряется немного в работе дизайнера, а потом идет к начальству, и рассказывает, что это она дизайн делает. А дизайнеры просто дебилы. Менеджеры тоже там не задерживаются. Удачи.
Ребята, устроился на Вагонзавод г. Тверь, устроился учеником по объявлению. Берут учеников пачками, пачками потом и увольняют. Говорят им работники не нужны, нужны только ученики, потому что они по программе от государства получают деньги за обучения рабочего класса. Система такая: берут ученика, оформляют, получают дотацию (деньги) от государства, а потом начинается прессинг. У наставника и мастера стоит задача довести ученика, что б он сам уволился. Так деньги за ученика уже получены, а работники им не нужны. Ребята, даже не пытайтесь устроится на Вагонзавод, потеряtте нервы и время.
Устроился в мае в это конторку, чтобы немного подработать, да видимо не судьба была. Договора не было, так условный, типо слово работадателя) Из денег за месяц и неделя, я увидел тысячи 3, а остальное все троллинг по телефону. Так, что если хотите быть волонтерами, то вам именно к ним и обращаться. Дмитрий и Денис. Незнаю Дениса конечно, но Дмитрий лапшу вешает хорошо. И всегда ее ключевое слово, не перечислили денег. Не тратьте время. Работа у него всегда будет, а деньги... Только у него будут).
В данной компании не выполняют обещаний и не рассчитывают заработную плату по трудовому договору. Рабочий день 16 часов и 30 минут (30 минут обед) в табель ставят 15 часов и в итоге за месяц заплатили только 8 000 рублей. Не соблюдают санитарные нормы, просроченные продукты не списывают.
Ходила на собеседование в эту компанию, по вакансии страховой агент. Если верить объявлениям, то им требуется много народа. Пообщалась с милой девушкой, насколько поняла это менеджер по персоналу. Вроде бы всё прошло нормально. Обещали позвонить. И всё- тишина. Попробовала напомнить о себе, сказали что позвонят. На том мы и закончили наше не слишком плодотворное общение. Объявление висит годами. Зачем неясно. Если вы хотите потратить своё время и деньги на проезд. Вам скучно и нечем заняться, можете скрасить нелёгкие трудовые будни работника занимающегося общением с кандидатами на вакансию. Надо же видимо ей как-то оправдывать своё существование в компании.
У данного работодателя постоянно открывается вакансия экономиста. Рабочая неделя, загрузка по дням не полные. Сдают в аренду производственные площади и реализуют имущество (в том числе здание сталелитейного цеха; здание инструментального цеха; здание ремонтно-строительного цеха; корпус механического цеха; гальванического участка; склада литейных концентратов). Выручка от реализации продукции за 2017 год увеличилась на 1 606 %, по сравнению с прошлым годом (экономисты поймут). На собеседованиях не представляются, не говорят про уровень заработной платы. Кадровик, Елена, снимала копию листа паспорта с фотографией, для того, чтобы фото вырезать, но лист с копией паспорта оставила себе. Потом заявила, что меня не помнит и меня на собеседовании не было. Служба безопасности собирает информацию об имущественном и финансовым положении как самого кандидата, так и ближайших родственниках, запрашивают Справки 2НДФЛ с прошлых мест работы, требуют раскрыть уровень заработной платы с прошлых мест работы, как говорят, для статистики. Также собирают информацию о руководителях с прошлых мест работы (ФИО, телефон, возраст). Идти ли к такому работодателю решать соискателю (обратите внимание куда идёте устраиваться по трудовой книге в ОАО или ЗАО). .
Привет всем! Хочу рассказать, о этой шараге. Проработал в ней пол года. Всё было хорошо пока не принёс трудовую. Наедалово полное на фоне постоянных придирок и не компетенции руководства. По оплате никак не могут определиться, толи оклад, толи сдельщина. С инструментом беда, его практически нет, а тот что есть гуляет по объектам. Из-за чего не успеваешь по срокам, а сроки они ставят и если не укладываешься, то удерживают до половины зарплаты. И все свои просчёты в проектах и плохом снабжении сваливают на рабочих, заставляя выходить исправлять в выходные за свой счёт. Командировочные вычитываются из зарплаты. При этом требования к квалификации рабочего самые высокие - если сварщик, то 6-го разряда с НАКС, а 5-й только на прихватки; слесарь не ниже 5-го разряда. ОБХОДИТЕ стороной эту шарагу на Вогжановском переулке!
Компания шараш - монтаж и пыль в глаза: ООО "ВЕГА". Картонный директор Жигалов Константин, а "супер-пупер" строитель РУМЯНЦЕВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕИВИЧ. АФЕРИСТ каких свет не видовал. Рабочим не платит никогда, как доходит дело до рассчета, начинает врать (хотя, это он делает постоянно), "плакать" какая у него жизнь тяжелая и перестает отвечать на тел. Звонки. Лживый тип, остерегайтесь иметь с ним дело да и с этой канторой.
Работал с ООО Ваша пресса 3 года. Поставлял свои авто под загрузку. Сначала рассчитывались каждую неделю и чётко в срок. Потом стали задерживать оплату на один рейс, затем на 2, на 3 и так далее. На вопросы, почему так, логист Татьяна нагло врет, якобы оплата была. Причем, выражения не выбирает. Относятся к перевозчикам, как к расходному материалу. В итоге не могу получить с них деньги, кормят завтраками уже 3 месяца. Мутная организация. Всех пытаются кинуть, что своих работников, что перевозчиков.
Проработал мало и объясню почему. Берут по договору, говорят 3 мес учеником будет маленькая зп. Ты готовишься к этому -ну ничего перетерплю зато потом более менее стабильная работа с нормальной зп, но меня же взяли я же нужен заводу. Приходишь в бригаду а там тебе сначала намекают а потом все больше начинают говорить. Ты нам не нужен, не знаю зачем вас берут, до тебя был человек ушел. И ты нам не нужен. На вагон выделяется яопределенная сумма мы его делаем, если лишний человек то и на тебя делить, значит мы меньше получим. И начинают выдавливать. Говорят вот 3 мес у тебя маленькая зп. Готов терпеть ок-но потом новые вагоны пойду другого типа, опять будет маленькая так как ты их не умеешь делать будешь учится, а потом у тебя контракт подходит к концу к нам прислушаются если что, можем сказать и с тобой его не продлят. Вот ты и думаешь стоит ли тебе пол года за копейки на рабском труде да еще потом и вышибут. И много народу уходит, а казалось бы одно из главных предприятий города. Если выдадут машинки которыми сверлить и закручивать болты то за ними глаз да глаз, если украдут их или жетоны на них то можно попасть примерно на 80 т. А бригада знает завод лучше тебя, они там всю жизнь. Такие дела...
