Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Автостиль" - настоящие мошенники. Не платят водителям. которых нанимают. Не платят работникам, которых, якобы, берут на работу, а потом "кормят завтраками. Вторая их фирма - ООО "Этерия". Обещают много, потом пользуются вашими результатами и при этом еще обманывают котрагентов.
Не тратьте время. Ничего не получите.
1.Что бы устроится в микро схему ,нужно сдать несколько групп экзаменов .(сдавать разным людям, в разных местах, разные категории) Пока ты это не сдашь ты стажёр(стажёру платят 50р час) . Будет нужно выучить МНОГО информации (сразу заведёшь тетрадь потолще) ты должен знать наизусть всех в микро схеме ,как зовут директора,водителя,помощников ,зам директора,управляющего,оператора пк,менеджера,бухгалтера,и всех в мастерской.Ты должен знать все филиалы наизусть!
Ты должен выучить законы, что такое припой,канифоль,флюс,что как и с чем.Выучить как подключить светодиодную ленту ,а 5 метров, а 15 метров, а RGB и тд.Ты длжен выучить группы товаров (их 4 ), выучить все про гарантию.выучить алгоритм приёма техники в СЦ , знать его и пересказывать),знать классификацию техники , виды неисправности .Знать какой провод сколько пропускает тока , знать разъемы (телики, приставки ,компы, телефоны). Экзамен так сразу не пройти ,ибо сдаёшь ты его в разных магазинах и в мастерской , спрашивают конкретно на каждый раздел где то 2 с половиной часа(а разделов у тебя 4 и четыре разных человека которые принимают экзамен) .. и то может и не сдашь !
нУ А ТЕПЕРЬ Я ВАМ ОЗВУЧУ СКОЛЬКО ВЫ ЗА ЭТО ПОЛУЧИТЕ !) ЦЕЛЫХ 8000 РУБЛЕЙ ( ВОСЕМЬ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ)
2.Ну а теперь что вообще происходит внутри конторы.
Рабочий день с 9.30 до 20.30 Пришёл на работу позже чем за 20 минут на работу - штраф .(штрафов полно ) Много волокиты с отчётами , каждый нужно заполнить,посчитать а отправлять их можно только в 20.00 после закрытия(иначе штраф!) , пока кассу закроешь , пока 5 отчётов разным людям на разные почты отправишь , пока кассу всю посчитаешь ( отдельно сколько ремонта, сколько продаж,сколько канцелярия,сколько внесений- изъятий)
Товар плохого качества - сплошной китай ! А если ты продал его и тебе его ВЕРНУЛИ, то с продажи ты %(если ты стажер то и % у тебя с продажи нет) не получаешь (вопрос ! в чем виноват продавец что вы закупаетесь го*ном, которое нельзя проверить сразу) и возвратов много ))
Отношение начальства ужас(неуважение,повышение тона, хамство)..Вечная текучка сотрудников ..Постоянно капают на мозг ..ЛЮБОЕ СКАЗАННОЕ ВАМИ СЛОВО БУДЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПРОТИВ ВАС САМИХ.Не будешь дружить и смеяться над шутками Управляющей персоналом(которой 26лет а шутит она как первоклассник про секс и презервативы) - получишь штраф (ибо она их выписывает тоже), все докладывают друг на друга , сплетничают ..а в глаза улыбаются и "дружат".
Доброго времени суток. Пишу в час но ночи, т.к. Не мог уснуть и хочется очень изложить свои мысли. В общем на сайте поиска работ, наткнулся я на вакансию Администратора кинотеатра "Синема Стар". Отправил свое резюме и через пару дней меня пригласили на собеседование. В общем придя туда, я даже и не догадывался, что за 20 минут нахождения там, можно собрать столько негативных впечатлений. В общем начнем по порядку. Придя на место, за 10 минут до начала собеседования, решил не ждать и пойти сразу. Меня встретила очень дружелюбная девушка лет 27 приятной внешности Администратор, которая с уважением ко мне отнеслась (единственная часть моего нахождения там, которая мне понравилась), дав мне анкету, попросила заполнить и подойти к ней. После пяти минут неторопливого написания анкеты, которую я не успел дописать, ко мне подошла девушка Администратор и позвала в кабинет управляющей на собеседование. А с этого момента я уже стал "восхищаться" этой кампанией. Управляющая "не запомнил ее имя, т.к. Она даже не представилась" начала нехотя меня распрашивать о том, о сем. Ну в общем стандартная процедура. В общем кое—как выслушав меня, она начала как—то еще более на от... Ись со мной разговаривать. Да, у меня было пару раз, что я не мог связать двух слов, с кем не бывает, переволновался. Ну такого отношения я к себе не засоужил. Дальше я стал замечать, что она даже не смотрит в мою сторону, а если быть точным, при деловом разговоре, человек должен смотреть другому в глаза. За весь десятиминутный разговор, она пару раз на меня взглянула, видать убедиться, жив ли я еще или нет, от такого унылого собеседования. Смотря мою анкету, она с каменым лицом сказала, что ну у тебя мало опыта, 11 месяцев всего, хотелось бы от двух лет. Тут я просто о.. Ел, ведь у меня черным по белому написано в моей анкете, 11 месяцев опыта, так какого хрена вы меня сюда позвали, если вас это не устраивает? !? !?! Вот я к вам и пришел набираться опыта. Дальше рассказывает, как у них сложно, за всем нужно успевать уследить и т.д. И т.п. В конце она сказала, что я сходил дозаполнил анкету. Выходя я заметил несколько барышень, которые занимаются непойми чем, грубо говоря про... Ваются (наверно запотались в 12 то дня). Выходя к ложе, где были столики, чтобы дозаполнить анкету, я заметил как косо на меня смотрит киномеханик, замученный человек в робе тихонечко поедающий свой завтрак. Бедолага. Так вот, сижу заполняю анкету, как вижу интересную картину: закончился сеанс, после чего билютерша, вахтерша или как их там именуют, лет 20 пошла к коморке, где видать сидят уборщицы, нагло и грубо сказала ей, что—то вроде "эй ты, там убрать надо живо", дословно не понял, но что—то похожее. Я еще раз о.. Ел, как так можно. Оттуда вышла пожилая женщина лет 40—45 страше ее в 2,5 раза и пошла делать свои дела. Нельзя так сотрудникам общаться с другими сотрудниками, темболее если те старше вас в разы. Видна рука мастера, который набирает таких вот работников, а потом не следит за тем как оню сидят с унылым лицом на своих стульчиках и ждут след. Сеанса. В общем отдал я им свою анкету и подумал про себя, не надо мне такого. Если я такое увидел еще на собеседовании, что же будет потом. В конце хочу извиниться, где может коряво написал и совсем непонятно. С наилучшими пожеланиями, Иван.
Постоянные не выплаты ЗП, половинная компенсация ГСМ, огромные пробеги на своем авто. Заработок в районе 10000 - 15000 руб. Серая схема премирования, премию не получает никто. Бегите от этой компании, кидалово на деньги. Текучка ужасная. При увольнении вообще практически ничего не выплачивают.
Те, кто ищет работу Дворником или Рабочим по благоустройству территорий просто не советую трудоустраиваться официально в Санаторий "Бобачёвская Роща", компания частная, могут делать, что хотят, лучше получать минимальную заработную плату, в муниципальных, Бюджетных компаниях, так сказать, МРОТ, равный 7800 рублей и работать спокойно, чем получать больше 7800 рублей в этой конторе частной и тратить свои нервы и деньги. Рассказывали, что хозяин этой конторы вообще в Ярославле находится, денег ни на что не даёт, всё требуют покупать рабочий персонал за свои деньги, что в плане трудоустройства, вкладыш к Трудовой Книжке, что в плане самой работы, инвентарь, например. Также, как и другие похожие конторы обещают премии, но их никогда никому и не платили, насколько стало известно. Из технической службы, такой уважаемый Андрей, считающий себя крутым и слишком умным может угрожать Вам ФСБ, если ему что в Вас не понравится, якобы ФСБ эту контору типо охраняет, хотя это совсем не так, кому нужна эта контора и ФСБ больше делать нечего, как охранять непонятно что, какой наивный гражданин, думает что ему верят и боятся его. Да и при трудоустройстве может возникнуть проблема, если у Вас вдруг закончилась Трудовая Книжка и нужно купить вкладыш к ней, посылают покупать за свои деньги, хотя по ТК РФ пишется заявление и Отдел Кадров сам заводит этот вкладыш к Трудовой Книжке, а там, Вам, сотрудник Отдела кадров скажет: А я не поеду за Вкладышем.
ООО Фаворит-изготовление каминов и печек для бань. Люди, не ходите в эту контору, сплошной обман и обещания выдать зарплату (завтра, в конце недели итд. Итп). Некоторые работают по 12-14 часов в надежде заработать в период сезона с мая по сентябрь, а получают десятую часть от заработанного и то с задержкой. Правит всем этим господин Орлов.
ООО "Винодемия" бывшее ООО "Вайн Холл" (изменилось название, но не суть).
Четверть от всей численности работников составляют родственники директора (фактического владельца).
Атмосфера слежки и подслушивания. Поощряется доносительство на сослуживцев.
Обман на стадии собеседования по поводу зарплаты, выполнения функциональных обязанностей, социальных гарантий, в том числе права на отпуск. Будьте готовы трудиться по 12 часов. Периодически будете работать в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Регулярно (практически ежемесячно) штрафуют в пределах 5-20% от ЗП, случается, выплачивают только "белый" оклад, больничный только из него и рассчитывают, а также при увольнении. Официальный оклад мизерный.
Со стороны директора слабая управленческая компетентность, отсутствие конкретики при постановке задач подчиненным, противоречивые распоряжения. Манера общаться зачастую хамская. К работникам относится как к людям второго сорта, постоянно напоминая, что таких как ты к ней десяток в очереди стоит.
Этот "Ад" не посоветую даже врагу.
Под новый 2017 год объявили конкурс и так как на дворе кризис, нечего умного, кроме как пойти работать госслужбу в голову не пришло. Исторически сложилось, что человек, поступая на государственную службу, надеется приобрести либо повысить свой социальный статус, на социальную защиту государства (в отличие коммерческих структур), обеспечение нормированным рабочим днем, стабильную заработную плату, решение со временем жилищных проблем. Итак, сдал документы и стал ждать. Ждал, ждал, ждал, прошло 2 месяца и наконец, пришло письмо счастья, в котором меня приглашали пройти собеседование еще недельки через 2. В письме указывался перечень федеральных законов и постановлений. В дополнении к конкурсу заранее необходимо написать тестирование. В общем, пришел на тестирование. Вопросы – жесть, все вывернуто с ног на голову сразу и не ответишь, нужно думать, а еще лучше зубрить. 40 минут – 40 вопросов. Написал. Осталось пройти устный экзамен. Вот где действительно жесть жестокая. Время на подготовку нет, садишься, тебе дают 3 вопроса на листочке и ты на них сразу отвечаешь. Вопросы лучше знать заранее, но если ты не свой человек, ты их узнаешь только на конкурсе. Не прошел я конкурс на гордое звание – чиновник. Известно, что нужному человеку вопросы передаются до конкурса, он по ним готовиться, учит и естественно побеждает. Поступление на госслужбу осуществляется по конкурсу и решение принимается коллегиально. Комиссия предупреждена, выигрывает всегда свой человек. Так что с улицы можно даже не соваться. В Министерстве было еще интереснее. Когда на одну должность было сразу 2 претендента и оба имели вопросы с ответами. Вот наверное, проигравшая сторона была разочарована. Связей то не хватило! А вы говорите - борьба с коррупционными проявлениями!
Новая Вега г. Тверь ни хрена не транспортно -логистическая компания, а тупо разводка ищущих работу типа всем известного ТЯНЬШИ и прочих. Никакими перевозками не занимаются, а обирают доверчивых дураков. Берут деньги за "обучение" и т.д. По схеме. Кому интересно - смотри деятельность ТЯНЬШИ. Сетевой маркетинг в котором покупателями выступают сами же соискатели работы. [censored] набирала Диваева Екатерина Юрьевна 89206910636. Конторка - в переделанной под офис квартире по адресу ул. Крылова д 21 второй подъезд на первом этаже - очевидно временно арендовали.
