Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В данной компании не выполняют обещаний и не рассчитывают заработную плату по трудовому договору. Рабочий день 16 часов и 30 минут (30 минут обед) в табель ставят 15 часов и в итоге за месяц заплатили только 8 000 рублей. Не соблюдают санитарные нормы, просроченные продукты не списывают.
1 Заработная плата официально 12000р остальное в конверте. Не когда не знаешь сколько получишь. При увольнении получите копейки!!!
2 Отношение начальницы к подчиненным мягко говоря отвратительное, постоянные оскорбления и претензии но к себе она требует уважительного отношения.
3 Обеденный перерыв всего 10-15 минут за всю смену и попробуй задержаться сразу штраф
4 Система штрафов придумывается на ходу
5 Праздничные дни в двойне не оплачиваются, за переработку платят копейки
6 Просрочили товар- стирайте дату и продавайте как хотите не продадите купите сами и при этом еще получите штраф
Короче полное не соблюдение трудового кодекса!!!
Тяжело работать, постоянно общаясь с людьми. Очень тяжело. Но если за это достойно платят, то я готова терпеть. Ну а почему нет? График гибкий, получается, что когда-то есть входящие звонки, когда-то нет. То есть и время есть свободное. Правда от рабочего места отходить нельзя, но просто время то передохнуть нужно. Так что мне работа оператора очень нравится.
Приятно работать в хорошем коллективе. У нас все подобрались люди просто прекрасные. Если надо - всегда помогут, да и на смене могут заменить. Старшего сначала очень боялась, взгляд у него такой жуткий. А потом оказалось, что нормальный человек, просто брови вечно хмурые) хорошее место, мне жаловаться не на что.
Формализован расчет бонусной части заработной платы. Постоянная текучка кадров. Слабых специалистов увольняют, сильные уходят сами.
Людей не ценят.
Бюрократизация всего рабочего процесса. Усложненные договора и стандарты качества не спасают от постоянного снижения качества услуг.
Задержки зарплаты.
Отличный коллектив!!! Но он был раньше, сейчас (я знаю) из старых хороших и проверенных работников не осталось никого.
Компанией управляет молодой ген. директор и сотрудники набирались по его возрастной категории (18-35 лет). Сейчас фирма набирает людей "пожилого" возраста, что не характеризует фирму с лучшей стороны, так как сотрудники в возрасте не претендуют на высокую заработную плату. Положительной стороной могу назвать гибкий график работы. Сотрудники могли по желанию приходить в периоде с 08.00 до 10.00 утра и уходить с 17.00 до 19.00. Это было удобно, особенно для тех, кто едет из Подмосковья. Постоянные задержки на работе после 18.00!
Очень маленькая заработная плата (серая)!
Зарплата всегда выдавалась не в положенный срок (бывают задержки на месяц и более).
К "старым" сотрудникам, отработавшим в ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ", руководство относится отвратительно. Их не ценят и, при желании уволиться, не пытаются удержать и выяснить причину ухода.
В отделе кадров работает неприятная начальница. Она совершенно не умеет общаться с людьми, грубит и не испытывает не малейшего желания помогать сотрудникам. Комментарии:18 февраля 2014 14:45
ЛеоБС
Руководство - одно сплошное разочарование. Непроходимая тупость, неуважение к сотрудникам, реально приносящим в компанию прибыль в виде закрытых часов и т.д. и т.п. Одним словом - имульс - на свалку истории (в ад)...
Постоянные и длительные задержки з/п, причем, это считается нормой! Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников! З/п в компании очень маленькая. Формируется из оклада (очень маленького!!!) и бонусов, но бонусы очень часто не выплачиваются. Начальница отдела кадров неадекватная женщина, с ней невозможно работать! Условия работы просто отвратительные, очень мало места и все сидят друг на друге. При трудоустройстве обящают высокую з/п и рост в компании, но не верьте этому, вас только завлекают!!! Сотрудники в компании постоянно меняются! Не ходите в эту ДЫРУ, только потеряете время и кучу нервов! Комментарии:28 ноября 2011 20:18
Кристина
Столько времени прошло, а в компании ничего не поменялось... Только зп перестали выплачивать совсем...
745
21 марта 2014 14:58
НеНовак
обходите эту организацию стороной. неадекватное руководство, смотрящая только в свой необъятный карман, наплевательское отношение к кадрам, приносящим реальные деньги от оставшихся в живых клиентов, политическое близорукость и глупость, граничащая с непроходимой дремучестью... лохотрон однако... новак! езжай на украину и там ищи лохов на майдане...
Анна: Ну...это пиздец,товарищи. Началась эта история так - отучившись в колледже мне приспичило срочно найти работу,поработав на не официалах мне захотелось вдруг поработать нормально,по ТК.Но хуй тут плавал.Пришла я в компанию в 2016 году.Поначалу мне как-то даже и нравилось ,не смотря на вечные перепалки с директором ,в договоре не указана была зп даже.Почитала я тогда отзывы - много негатива,ну,думаю,видимо,плохо работали ,раз такое произошло.Сейчас я очень жалею,что не поверила.ЗП выше 25 не видела (это уже будучи директором тт) Точка начала разваливаться- я стала директором.Мне очень нравилась работа,я помогала чаще всего клиентам бесплатно(другой оператор,я должна только МегаФон обслуживать)- хотя начальство это не одобрило.И вот - день х - наш сектор развалили и нам дали другого РМ и РСПиО - вот тогда началась пооолная задница.Мы пробовали ровненько - т.е. надо потихоньку полностью план закрыть ,а этому товарищу только снимки надо было ,и дг на сим спускать тоже.Выбивать заставлял по чёрному, да,ч иногда что то выбивала ,но гостями сим выбивать - это за гранью моего понимания.Выходных не существует,а зачем. да,я любила работу,но мне же ещё и на учёбу надо и по своим делам.Инвенты - отдельная история ,всегда находили недокомплект,царапыный или сто то ещё,телефоны ух как любили увозить,причём,если бы реально косяк,ну ёлки маталки этот телефон никто не трогал - максимум ценник поменяли, не уже ли нельзя его сразу забрать, раз это косяк или сказать.На коробке написано комплектация может менятьсч без предупреждения - чего то не хватает,значит ты упер, нахер мне какие то дохлые уши или чехол от этого телефона ,просто - зачем?! Штрафы - вечная история,то ты вчл завалил (он был 5/7 тогда ,реально,почти каждый день,я не шучу),то ик не отправил - хотя ты их как минимум раза 2 отправлял,но нет,ты не отправил,дверь не закрыл в подсобке - штраф ,даже если она прикрыта ,не отметился через 2 часа в био тайме - тоже штраф могут влепить.Весёлое место.Но это ещё самое малое,даже не говорю о том ,что нас в офисе часто собирали - мы проезд оплатим,да,но хер там.Часы - 175 часов твоя норма - 100р/час если сим закрыл ,но самое забавное переработка почти не оплачивается - 25р/час,классно правда?Часто под конец месяца не разрешают уходить с точек во время,часа на 2-3 позже, кому как повезёт.И ты должен помогать сектору - выбивай симки.Даже если ты план закрыл - всем похер.Может быть я бы и работала по сей день в этом дерьме,перевелась бы на другую тт к старому рм.Но не вышло,я чуть ли не принудительно ушла из компании.Новый рм меня так хорошечно подставил и при этом кричит что это я сама сделала,он тут ни при чем. Зп белую только отдали..И то,копейки.отработала 9 месяцев.это был бесценный опыт,что верить нельзя никому.И никогда не возвращаться в Тренд Телеком:)
Работаю уже 8 лет.работа не из легких.там надо реально трудиться.но не уважение к рабочему персоналу выбешивает.с каждым годом становится все хуже.не считают нас за людей.взять к примеру:подарки детям.их привезли,и тут же пришло письмо выставить на продажу или работа 31 и 1 января.уже даже часы работы прибавились.....у них семьи,дети .им нас не понять(((.очень печально что так происходит в сетях магнит. Положительные стороны
